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3つの大きなメリット

企業型確定拠出年金の導入で実現
【画像表示位置の設定】を使用すると画像が円形に表示されない可能性があります

コストを抑えつつ税負担を軽減

企業が負担する掛金は、全額を経費として計上できるため、法人税の負担を軽減できます。効率的なコスト管理が可能です。

人材採用と定着率の向上

福利厚生制度の導入で企業の魅力が向上し、他社との差別化により優秀な人材の確保と定着が促進されます。

経営者・役員も活用可能

経営者や役員も対象となり、1名からの導入が可能。経営層自身の資産形成にも役立つ制度です。

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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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企業型確定拠出
年金プランの特徴

少人数から導入可能!
中小企業や小規模企業でも導入しやすい企業型確定拠出年金。加入者1名からスタートできるため、従業員規模を問わず幅広く対応できます。
豊富な運用商品を提供!
投資信託や銀行の定期預金など、多彩な運用商品をご用意。低コストのインデックス型運用商品をはじめ、購入時手数料(販売手数料)無料の「ノーロード商品」もご利用可能です。手軽で質の高い資産運用を実現します。
最適な制度設計をサポート!
中小企業や医療法人にも対応可能な柔軟な制度設計と導入コンサルティングを提供。加入者1名からでもスタートできるので、どんな規模の企業でも安心して導入いただけます。
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具体的な税制優遇のメリット

シミュレーションの仮定

年齢50歳 月額報酬1,000,000円の役員が、66万円(年)を
❶ 役員報酬で上乗せした場合
❷ 確定拠出年金の掛け金として拠出した場合
表(他社比較+スマホ横スクロール)はタブレット以上のサイズでのみ編集可能です
(実際の公開ページではタブレットサイズ以下で横スクロールが表示されます)
❶ 役員報酬に上乗せ
❷ 確定拠出年金で拠出
役員報酬(年)
1,266万円
1,200万円
確定拠出年金掛金(年)
0円
660,000円
確定拠出年金の口座に積み立てられ、法人から個人へ所得の移転となります。
社会保険(健康保険料)※1
761,256円
684,432円
所得税※2
1,406,500円
1,406,500円
住民税(10%)
880,500円
822,100円
税効果
-
272,346円
役員報酬で受け取る場合と比べ、27万円以上の税効果、社会保険料効果が期待できます。
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紹介文や説明文などを記入してください
紹介文や説明文などを記入してください
※1 東京の協会健保の料率を使用 ※2 所得税率には復興特別所得税を含む
上記は、現時点での確定拠出年金に関する法令規則、および実務の選択、税法、社会保険を基に作成しておりますが、全てを網羅するものではなく、あくまでも仕組みの概要を述べたものにとどまり、内容の正当性・完全性を保証するものではありません。
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〜導入までのスムーズな3ステップ〜

Step
1
企業情報のヒアリング

会社名や概要、厚生年金加入状況の確認に加え、役員・従業員の人数や年齢、企業年金や退職金制度の有無、就業規則の有無について詳細をお伺いします。

Step
制度内容のご案内
企業型確定拠出年金の仕組み、導入のメリット・デメリット、必要なコスト、導入プロセスについて、分かりやすくご説明します。※訪問またはオンライン面談で対応いたします。
Step
ご契約手続き
導入にあたり、従業員の皆さまへ制度内容を説明し、同意をいただいた上でご契約。契約後、スムーズに導入手続きを進めます。
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。
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企業型確定拠出年金導入には約6カ月かかります。
スムーズな導入のためにお早めにご相談ください。